Zarząd spółki negatywnie zaopiniował nasz wniosek o wprowadzenie dodatkowej premii za pracę w warunkach covidowych. Zarząd uważa, że nie jest możliwe mnożenie obciążeń z uwagi… Czytaj więcej »Wysyłamy kolejne pismo ws. dodatkowej premii

W maju tego roku w imieniu naszej zakładowej organizacji związkowej złożyliśmy wniosek, aby nieobecność pracownika spowodowana koniecznością przejścia kwarantanny lub na skutek zalecenia pracodawcy nie… Czytaj więcej »Premia Frekwencyjna

W trakcie naszego dzisiejszego spotkania Zarząd Spółki potwierdził nam wolę dotrzymania warunków porozumienia płacowego z dnia 16 lipca 2020 r. i od 1 listopada wchodzi… Czytaj więcej »Od 1 listopada wchodzi w życie druga transza podwyżki

Jesteśmy po stronie kobiet i ich prawa do decydowania o sobie i swoim życiu w zgodzie z ich sumieniem, bez narzucenia heroizmu ze strony polityków.… Czytaj więcej »Oświadczenie Zarządu Krajowego OPZZ Konfederacja Pracy w sprawie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 października 2020 r.

23 października wprowadzone zostały nowe zasady dotyczące informowania o objęciu pracownika kwarantanną. Dotychczas to pracownik musiał przedstawić do pracodawcy lub do ZUS decyzję sanepidu o… Czytaj więcej »Wnioskujemy o wprowadzenie procedur mających przyspieszyć wypłacanie świadczeń pracownikom objętych kwarantanną.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zabiega o wprowadzenie emerytur stażowych,  aby dać pracownikom prawo wyboru momentu przejścia na emeryturę . Emerytury stażowe to dobre rozwiązanie dla… Czytaj więcej »Emerytury stażowe – konieczne wzmocnienie działań.

Konieczność stworzenia nowej tabeli płac przystającej do aktualnej sytuacji rynkowej oraz oczekiwań pracowników sygnalizowaliśmy już w 2017 roku. W trakcie ostatnich negocjacji płacowych kształt nowej… Czytaj więcej »Rozpoczynamy prace nad uporządkowaniem systemu płacowego.