W trakcie naszego dzisiejszego spotkania Zarząd Spółki potwierdził nam wolę dotrzymania warunków porozumienia płacowego z dnia 16 lipca 2020 r. i od 1 listopada wchodzi w życie druga transza podwyżki stawek wynagrodzenia zasadniczego.
W najbliższych tygodniach pracownicy spółki otrzymają aneksy do umów o pracę, tak, aby na 10 grudnia otrzymać wynagrodzenie z uwzględnieniem nowych stawek.
Ponadto w trakcie spotkania kontynuowaliśmy rozpoczęte z naszej inicjatywy rozmowy dotyczące zmiany systemu wynagrodzeń – tematem dzisiejszej dyskusji była miesięczna premia uznaniowa. W drugiej połowie listopada kolejne spotkanie w tej sprawie.